みんな自社に欲しい人を考えるときに「スキル/経験」と「カルチャーフィット」の2つは考えてるけど、むしろ大事なはずの「再現性のある能力」と「マインド/考え方」の2つを逆に見逃しすぎててミスマッチ起きまくってるところが多い気がしてます、はい— 石倉…